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你的簡歷為什么總是石沉大海?

來源:深圳深科心理咨詢 時間:2018-10-30 10:14:28

   為什么你的簡歷總是杳無音信呢?蒼茫求職之路,究竟哪一站才是你的歸途,一次次的“杳無音信”乃至讓你對簡歷現已沒有決心了,你不由要問:現如今求個職怎樣這么難?

你的簡歷為什么總是石沉大海

  1.曾遭到辭退

  大多數招聘人員和司理們都以為“辭退”閱歷會“嚴峻危害”申請者的求職成功概率,這一點并不令人意外。但接下來的幾項有些令人不安:患有慢性病或殘疾,緊隨其后的是延伸產假或陪產假,研討稱后者“對作業遠景的危害超過了離任進修,乃至是被辭退。”

  2.技術過期

  才有所長會讓HR瞬間記住你,但是求職者“把握的技術已過期”也會讓雇主掉頭就走。與時俱進的技術才可讓你脫穎而出,時代在前進,你也相同要前進!

  3.頻頻換崗

  在HR眼里,頻頻換崗(包含入職一年內離任)會使求職者損失資歷。這關于跨世紀一代適當晦氣,這代人但是出了名地愛換作業,均勻每兩年就換一次作業。

  4.年紀

  很多HR表明,對30多歲求職者的需求高于其他年紀段。但有意思的是,更長的作業經驗確實重要:獵頭和招聘司理們以為,“對40多歲求職者的需求高于20多歲者。”

  年紀、頻頻換崗、技術過期、曾遭到辭退這四個原因是讓你的簡歷杳無音信的主要因素,所以自我檢討,看本身的問題出在哪?又該怎么防止問題,這是你求職成功前所該考慮和處理的。

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